C'est
l'un des dossiers explosifs du moment. Le régime des travailleurs
détachés, qui viennent effectuer une prestation temporaire dans un autre
pays que le leur tout en continuant à cotiser dans leur pays d'origine,
a connu, depuis une décennie, un succès que n'avait pas anticipé la
directive de 1996 créant ce statut. L'élargissement de l'UE a permis aux
salariés polonais, hongrois ou roumains de venir travailler en nombre
en Allemagne, en France ou en Belgique. Au point de poser un problème
politique dans ces pays où ils sont accusés de « dumping social » et
associés aux dérives de l'Union." La suite sur lesechos.fr
jeudi 22 juin 2017
Une remise en ordre du travail détaché
"Ce qui est déjà sur la table
Libellés :
Droit du travail,
Emploi,
Social,
Travail,
Union européenne
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